Zasady prowadzenia dokumentacji pracownika tymczasowego
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało w dniu 2 [...]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało w dniu 2 [...]
Nadgodziny w służbie cywilnej: W dniu 27 września Centrum Informacyjne [...]
Ministerstwo Zdrowia zapowiedziało wprowadzenie zmian w zakresie badań medycyny pracy, [...]
Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 29 października br. projekt ustawy [...]
W dniu 17 października 2024 roku w Dzienniku Ustaw opublikowana [...]
Zmiana czasu z letniego na zimowy nastąpi w już w [...]
W stanowisku z 4 września 2024 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy [...]
W dniu 14 października 2024 roku dyrektywa dotycząca pracy platformowej [...]
To administrator danych powinien określić sposób zabezpieczenia danych osobowych, a [...]
Przepisy specustawy powodziowej, opublikowanej w dniu 4 października 2024 r. [...]
Odpoczynek tygodniowy należy zapewnić pracownikom zgodnie z przepisami art 133. [...]
Wsparcie dla zatrudniających żołnierzy: w dniu 25 września do Sejmu [...]
Projekt nowelizacji ustawy powodziowej: Na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano [...]
Jak uzupełnić wynagrodzenie przy "sile wyższej": Po nowelizacji przepisów Kodeksu [...]
W dniu 17 września 2024 roku opublikowane zostało w Dzienniku [...]
Dodatek za pracę w nadgodzinach niepełnoetatowców: Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej [...]
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop: W dniu 9 maja 2024 r. [...]
W związku z uchwaleniem ustawy o ochronie sygnalistów, Prezes Urzędu [...]
Wynagrodzenie pracowników młodocianych jest wyliczane na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia [...]
Termin wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych: Zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Rodziny, [...]
Nowe przepisy dotyczące upałów: W obliczu coraz częstszych fal upałów [...]
Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku: Rada Dialogu Społecznego miała czas [...]
Zmiany w zaliczaniu stażu pracy: Zgodnie z najnowszą propozycją zmian [...]
UODO o sygnalistach: Ustawa o sygnalistach została przyjęta przez Sejm [...]
Projekt ustawy o układach zbiorowych: Dnia 25 czerwca 2024 roku [...]
Obowiązki pracodawców w trakcie upałów: W związku z panującą obecnie [...]
Przepisy ustawy o sygnalistach już od września: w dniu 24 [...]
Projekt aktywizujący seniorów: 22 maja 2024 roku na stronie internetowej [...]
Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku: Rada Ministrów przyjęła 13 czerwca [...]
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców: 7 czerwca Prezydent podpisał ustawę dotyczącą [...]
Prace nad projektem nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz [...]
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków - Ministerstwo Rodziny, Pracy i [...]
Na ostatnim posiedzeniu Senatu zostały przegłosowane dwie nowe ustawy, które [...]
W dniu 22 maja 2024 roku weszły w życie nowe [...]
240 tysięcy złotych kary nałożył Prezes UODO na firmę, której [...]
14 lutego 2024 r., Sąd Najwyższy wydal postanowienie (sygn. akt [...]
Od zeszłego roku przepisy prawa pracy umożliwiają pracodawcy przeprowadzanie kontroli [...]
W 2025 roku płaca minimalna wzrośnie, ale tylko jednokrotnie, od [...]
Zgodnie z art. 19 ust. 1 Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 [...]
22 lutego 2024 roku Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł (sprawa [...]
19 marca 2024 roku Sąd Najwyższy wydał postanowienie (sygn. akt [...]
Zgodnie z artykułem 229 § 4 Kodeksu pracy pracodawcy nie [...]
Projekt ustawy o sygnalistach, który był przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, [...]
Unijna Rada do spraw Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony [...]
Od 26 kwietnia 2024 roku każdy pracownik w terminie 7 [...]
W dniu 22 lutego 2024 Główny Inspektorat Pracy roku wydał [...]
Czy konieczne jest informowanie pracowników o monitoringu, skoro w regulaminie [...]
w dniu 6 marca 2024 roku na stronach RCL został [...]
Czy można odpracować wyjście prywatne przed skorzystaniem z niego? Na [...]
Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku umożliwiła pracownikowi skorzystanie ze [...]
W odpowiedzi na pytanie, czy trzeba dostosowywać organizację pracy do [...]
w dniu 16 lutego 2024 roku Prezes GUS wydał obwieszczenie [...]
Od 15 lutego 2024 r. weszły w życie nowe przepisy [...]
Wynagrodzenie za zwolnienie z tytułu siły wyższej zgodnie przepisami Kodeksu [...]
Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który wcześniej [...]
TSUE w wyroku z 7 grudnia 2023 r. (sygn. C-518/22) [...]
Projekt ustawy o sygnalistach po raz kolejny został wpisany do [...]
Państwowa Inspekcja Pracy w związku z panującymi w kraju niskimi [...]
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 12 października 2023 [...]
Święto Trzech Króli w 2024 roku wypada w sobotę, więc [...]
28 listopada 2023 roku Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że zakaz [...]
Do obowiązków pracodawcy przed wyjazdem pracownika do pracy lub w [...]
22 listopada 2023 roku Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu [...]
Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała o planie i zakresie kontroli na [...]
W związku z tym, że w 2023 roku jedna z [...]
Czy policja może kontrolować trzeźwość pracownika także w jego domu, [...]
2 listopada 2023 roku w Dzienniku Ustaw ukazała się nowelizacja [...]
Sąd Najwyższy wydał 12 października 2023 roku wyrok potwierdzający, że [...]
Urząd Ochrony Danych osobowych udzielił na łamach Biuletynu UODO (wydanie [...]
Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z [...]
Od 7 października 2023 roku przestaną obowiązywać przepisy o telepracy, [...]
30 września 2023 roku weszło w życie rozporządzenie dotyczące wykazu [...]
Zgodnie z przepisami art. 168 Kodeksu pracy w bieżącym roku [...]
Urząd Ochrony Danych Osobowych we wrześniowym biuletynie UODO (nr 9/09/2023) [...]
22 września 2023 roku wchodzą w życie przepisy gwarantujące pracownikom [...]
Przedsiębiorcy, którzy zgłaszają wątpliwości dotyczące wysłania pracownika z kolejnym, nowym [...]
Na prośbę Głównego Inspektora Pracy Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej [...]
Zgodnie z obowiązującymi przepisami honorowemu dawcy krwi przysługuje zwolnienie od [...]
Zgodnie z wyrokiem TSUE z 13 lipca 2023 roku (C-134/22) [...]
Już od piątku, 1 września podwyższone zostaną wynagrodzenia dla pracowników [...]
Zgodnie z opinią UODO przedstawioną w sierpniowym Biuletynie UODO (nr [...]
Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy [...]
Od 19 sierpnia 2023 roku obowiązują nowe regulacje dotyczące delegowania [...]
Zgodnie z opublikowanym 18 sierpnia na stronie RCL projektem rozporządzenia [...]
Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała 5 odpowiedzi na pytania odnośnie treści [...]
W załącznikach do ogłoszonego w Dzienniku Ustaw Rozporządzeniu Rady Ministrów [...]
Główny Inspektorat Pracy opublikował 12 lipca 2023 stanowisko Ministerstwa Rodziny [...]
Zgodnie z art. 67[18] Kodeksu pracy pracownik może pracować zdalnie [...]
Sąd Najwyższy orzekł w wyroku z dnia 28 czerwca 2023 [...]
Główny Inspektorat Pracy wydał stanowisko dotyczące zawierania umów na okres [...]
Główny Inspektorat Pracy potwierdził w najnowszym stanowisku, wydanym 12 czerwca [...]
Zgodnie z uchwaloną 26 maja 2023 r., ustawą o świadczeniu [...]
16 czerwca 2023 roku w Dzienniku Ustaw pojawiło się Rozporządzenie [...]
Nowe przepisy ustawy z dnia 9 marca 2023 roku (Dz. [...]
29 maja 2023 roku Prezydent podpisał Ustawę o zmianie nazw [...]
W dniu 5 maja w Dzienniku Ustaw opublikowana została nowelizacja [...]
Na stronie RCL 25 maja 2023 roku pojawił się projekt [...]
25 maja 2023 roku na stronach RCL pokazała się kolejna [...]
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał w dniu 4 maja 2023 [...]
23 maja Rada Ministrów przyjęła przygotowany przez Ministra Infrastruktury projekt [...]
W Dzienniku Ustaw 17 maja 2023 roku opublikowane zostało Rozporządzenie [...]
W Dzienniku Ustaw 15 maja 2023 roku opublikowane zostało Rozporządzenie [...]
Ostatnie nowelizacje Kodeksu pracy wprowadziły szereg nowych wykroczeń przeciwko prawom [...]
Stan zagrożenia epidemicznego przedłużony do 30.06.2023. 28 kwietnia na stronach Rządowego [...]
W styczniu 2023 roku wynagrodzenie minimalne zostało podniesione do kwoty [...]
Zgodnie z przepisami przejściowymi ustawy z 9 marca 2023 (Dz.U. [...]
11 kwietnia 2023 roku Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wydało [...]
Spokojnych, rodzinnych Świąt życzą Łukasz Prasołek i Nowoczesne Kadry
W czwartek, 30 marca 2023 r. Parlament Europejski przyjął nową [...]
W Dzienniku Ustaw 29 marca pojawiło się Rozporządzenie Rady Ministrów, [...]
28 marca na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiły się projekty [...]
Już w ten weekend (25-26 marca) nastąpi zmiana czasu z [...]
Od 21 marca obowiązują przepisy zmienionego Rozporządzenia w sprawie dokumentacji [...]
Główny Inspektorat Pracy wydał 6 marca 2023 roku stanowisko w [...]
13 marca 2023 roku w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane Rozporządzenie [...]
8 marca 2023 r. zakończyło się 60. posiedzenie Senatu, na [...]
Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 2 marca 2023 [...]
Od 1 lutego 2023 r. weszła w życie ustawa z [...]
Główny Inspektorat Pracy wydał 9 lutego stanowisko w sprawie kontroli [...]
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 16 lutego 2023 r. w [...]
Przy okazji przygotowywania ustawy o Krajowej Sieci Onkologicznej Sejm wprowadził [...]
Sejm na posiedzeniu 8 lutego uchwalił ustawę o zmianie ustawy [...]
Ustawa wprowadzająca pracę zdalną została 6.02.2023 opublikowana w Dzienniku Ustaw [...]
Coraz częstszą praktyką byłych klientów jest domaganie się od firm [...]
30 stycznia na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt [...]
26 stycznia odbyło się w Sejmie pierwsze czytanie rządowego projektu [...]
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 11.10.2022 (I PSKP 77/21) [...]
Zgodnie z najnowszym rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z [...]
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał 12 stycznia 2023 roku wyrok, [...]
Sejm na posiedzeniu 13 stycznia odrzucił wszystkie poprawki Senatu, wniesione [...]
W Dzienniku Ustaw 2 stycznia 2023 r. pojawiło się rozporządzenie [...]
Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 13 grudnia 2022 [...]
Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2022 r. zmieniającym [...]
Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie badań na obecność alkoholu [...]
Ponieważ Sejm planuje dopiero po nowym roku zająć się ustawą [...]
W związku z atakiem zimy Państwowa Inspekcja Pracy przypomniała o [...]
Senat na posiedzeniu w dniu 15.12 przyjął z poprawkami nowelizację [...]
Główny Inspektorat Pracy w stanowisku z 1 grudnia 2022 r. [...]
Ważna wskazówka dla pracodawców: zgodnie z najnowszym wyrokiem TSUE (C-304/21) [...]
Na posiedzeniu 30 listopada Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą [...]
Urząd Ochrony Danych Osobowych nałożył na spółkę telekomunikacyjną karę finansową [...]
W związku z zatrudnianiem coraz większej liczby pracowników - cudzoziemców, [...]
Urząd Ochrony Danych Osobowych nałożył karę pieniężną na wójta gminy, [...]
Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach na posiedzeniu 16.11.2022 [...]
14 listopada 2022 roku w Dzienniku Ustaw opublikowane zostało Rozporządzenie [...]
Dyrekcja Generalna ds Transportu i Mobilności Komisji Europejskiej wydała przewodnik [...]
Czy na wniosek pracownika o udostępnienie części dokumentacji pracowniczej trzeba [...]
Projekt ustawy o aktywności zawodowej, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i [...]
Nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ograniczeń, nakazów i zakazów [...]
Kodeks pracy definiuje pojęcie niedzieli w art. 151[9] § 2 [...]
19 października w Dzienniku Ustaw opublikowana została Ustawa z dnia [...]
Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła nowe formy służby wojskowej, wśród [...]
W związku z licznymi wątpliwościami pracodawców, w którym miejscu przechowywać [...]
UODO ukarał Sułkowicki Ośrodek Kultury karę pieniężną w kwocie 2,5 [...]
Nowe przepisy o obronie ojczyzny rodzą również pytania odnośnie tego, [...]
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej [...]
Zgodnie z art. 168 Kodeksu pracy niewykorzystanego urlopu za poprzedni [...]
Zgodnie z artykułem 67[18] projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks [...]
Zgodnie z nowym projektem rozporządzenia Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej [...]
Opublikowane 29 sierpnia w Dzienniku Ustaw Rozporządzenie Rady Ministrów z [...]
Do 30 września 2022 roku obowiązuje wydłużenie maksymalnego dopuszczalnego czasu [...]
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w orzeczeniu z dnia 4 [...]
Kolejne wersje projektów nowych regulacji pracy zdalnej rodzą wiele pytań [...]
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o sporach [...]
Od 28 lipca 2022 roku na mocy rozporządzenia Ministra Rodziny [...]
7 lipca na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się kolejna, [...]
Pracodawca rozwiązał stosunek pracy z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku kierownika [...]
23 czerwca w Sejmie dobyło się pierwsze czytanie projektu nowelizacji [...]
Zgodnie z najnowszym stanowiskiem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z [...]
Urząd Ochrony Danych Osobowych nałożył karę pieniężną w wysokości prawie [...]
Zgodnie z propozycją Rady Ministrów od 1 stycznia 2023 r. [...]
Od 29 maja wchodzi w życie ostatnia część nowych rozwiązań [...]
Ogłoszony 16 maja koniec stanu epidemii nie zmienia wiele w [...]
Zgodnie z przepisami wprowadzonymi po 2 lutego 2022 roku zmieniono [...]
2 maja na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się kolejna [...]
Minister Rodziny i Polityki Społecznej zapowiedziała, że w 2023 roku [...]
Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę w sprawie pracodawcy, który odmówił [...]
Czy możliwe jest realizowanie wniosków dotyczących prawa dostępu do danych [...]
Projekt ustawy o delegowaniu kierowców w sektorze transportu drogowego został [...]
12 kwietnia na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się kolejna [...]
W związku z pojawiającymi się wątpliwościami, w jakim języku formułowane [...]
Czy jest możliwość wprowadzenia odpowiednich przepisów, które zapewnią odpowiednią równowagę [...]
Ministerstwo Infrastruktury wprowadza regulacje zrównujące sytuację kierowców w transporcie międzynarodowym [...]
Od 28 marca zniesione zostają następujące obostrzenia, obowiązujące dotychczas na [...]
23 marca została opublikowana w Dzienniku Ustaw ustawa o obronie [...]
Wojewódzki Sąd Administracyjny wydał wyrok w sprawie spółki, która wysłała [...]
Już od dzisiaj (16.03) można składać w urzędach gminy wnioski [...]
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym [...]
7 marca 2022 zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw rozporządzenie w [...]
Obwieszczeniem z 3 marca 2022 Ministerstwo Infrastruktury zdecydowało o wprowadzeniu [...]
Przy planowaniu urlopów pracodawca pamiętać musi o zasadzie minimalizacji danych [...]
UODO nałożył na Santander Bank Polska S. A. administracyjną karę [...]
UODO odpowiedział na pytanie, jak określać czas przechowywania upoważnień do [...]
31 stycznia 2022 w Dzienniku Ustaw (poz. 223) ogłoszono rozporządzenie [...]
Zgodnie z nowymi przepisami od 15 lutego izolacja osoby zarażonej [...]
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów pojawił się projekt ustawy [...]
Ustawa z dnia 26 stycznia 2022 roku o zmianie ustawy [...]
Od 25 stycznia obowiązuje skrócony czas trwania kwarantanny. Rozporządzenie opublikowane [...]
18 stycznia Rada Ochrony Pracy zaakceptowała plan działania PIP na [...]
Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach ma rozszerzyć okoliczności niewymagające zmian ani [...]
W niektórych przedsiębiorstwach przełożeni chcieliby mieć możliwość uzyskiwania od pracownika [...]
MRiPS udzieliło w swoim stanowisku z 14 października 2021 odpowiedzi [...]
W przeddzień planowanego wejścia w życie dyrektywy o ochronie sygnalistów [...]
Czy możliwe jest całościowe wyłączenie ograniczeń dotyczących pracowników niepełnosprawnych i [...]
28 października 2021 Trybunał Sprawiedliwości UE w wyroku o sygnaturze [...]
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w stanowisku z dnia 7 [...]
Sąd Najwyższy uchwałą z dnia 27 października 2021 roku odpowiedział [...]
Projekt ustawy o sygnalistach, który ma na celu implementację dyrektywy [...]
W najnowszym numerze newslettera UODO dla IOD Prezes UODO potwierdził [...]
17 grudnia mija termin wdrożenia do polskich przepisów unijnej dyrektywy [...]
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wydało 25 sierpnia stanowisko, w [...]
W odpowiedzi na interpelację poselską nr 25656 Ministerstwo Rozwoju, Pracy [...]
Ministerstwo Rozwoju i Technologii w najnowszym stanowisku z 17 sierpnia [...]
Pod koniec lipca Państwowa Inspekcja pracy zajęła stanowisko w sprawie [...]
Wykonywanie pracy zdalnej wiąże się z koniecznością uczestniczenia w telekonferencjach [...]
Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, [...]
28 czerwca 2021 r. Komisja Europejska oficjalnie potwierdziła, że Zjednoczone [...]
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowało projekt ustawy o zawieraniu [...]
Rada Ministrów przyjęła propozycję dotyczącą zwiększenia płacy minimalnej o 200 [...]
Pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o zmianie postaci prowadzenia i [...]
Trwają obecnie prace legislacyjne mające na celu zastąpienie dotychczasowych przepisów [...]
Prezes UODO nałożył na Cyfrowy Polsat S.A karę pieniężną w [...]
Czy pracodawca ma prawo pozyskiwać adres zamieszkania od osoby, którą [...]
Pracodawcy od 16 maja 2021 r. będą mieli obowiązek informowania [...]
KPRM, MZ, NFZ, RARS, GIS i CeZ opracowały wspólnie wytyczne [...]
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 stycznia 2021 roku [...]
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie sporu między [...]
W 2021 roku zmiana czasu z zimowego na letni następuje [...]
Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw w imieniu organizacji przedsiębiorców [...]
1 marca 2021 r. Ministerstwo Zdrowia przekazało nam stanowisko odnośnie [...]
Od 26 lutego na podstawie rozporządzenia MZ z 25 lutego [...]
Zatrudnianie studentów na umowach cywilnoprawnych jest bardzo powszechne z powodu [...]
MPRiT w stanowisku z 26 stycznia 2021 odniosło się także [...]
Początkowo Ministerstwo w stanowisku z 24 listopada 2020 r. uznało, [...]
Zastępca Głównego Inspektora Pracy przybliżył planowane formy kontroli w 2021 [...]
W stanowisku z 3 grudnia 2020 roku Ministerstwo Rozwoju, Pracy [...]
Z dotychczasowych uprawnień związanych z oddawaniem krwi pracownicy korzystali na [...]
W swoim stanowisku z 3 grudnia 2020 roku Ministerstwo zajęło [...]
Pojawiło się pytanie, czy o postaci wydawanej kopii dokumentacji pracowniczej [...]
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 stycznia 2021 r. w [...]
W czwartek późnym wieczorem zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw nowe [...]
Urząd Ochrony Danych Osobowych uznał, że niedopuszczalne jest wyznaczenie na [...]
W przypadku grup kapitałowych zdarzają się pracownicy, którzy pracują w [...]
Wynagrodzenie urlopowe oblicza się zgodnie z zasadami opisanymi w rozporządzeniu [...]
16 grudnia 2020 roku weszła w życie Ustawa o zmianie [...]
W Dzienniku Ustaw z dnia 1 grudnia 2020 r. (Dz.U. [...]
Ustawodawca zdecydował się na dodanie wprost przepisu dotyczącego pracy zdalnej [...]
Praca zdalna w trakcie kwarantanny była akceptowana od samego początku [...]
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 1 grudnia 2020 [...]
W związku z uprawnieniem weteranów wojennych do dodatkowego urlopu (art. [...]
Europejska Rada Ochrony Danych Osobowych w stanowisku z 17 marca [...]
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 listopada 2020 r. [...]
Obowiązek składania oświadczeń o dodatkowym zatrudnieniu wprowadzono, by ograniczyć łączny [...]
Prezes UODO nałożył karę upomnienia na spółkę, która udostępniła nieuprawnionym [...]
Od 1,5 tys do aż 45 tys. zł - tyle [...]
Od 9 listopada wraca prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego na [...]
Od 4 listopada 2020 obowiązują nowe przepisy dotyczące kwarantanny domowników [...]
Niezbędne do wypłaty zasiłków chorobowych informacje o kwarantannie lub izolacji [...]
W ramach tarczy antykryzysowej 5.0 przedsiębiorcy, działający w branży turystycznej, [...]
Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie pozyskiwać dane z systemu informatycznego Centrum [...]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w stanowisku z 13 [...]
Od 19 października 2020 w siedmiu oddziałach ZUS w Warszawie, [...]
Zmiany przepisów obowiązują od 9 października 2020 r (ustawa z [...]
Od piątku obowiązuje ustawa z dnia 7 października 2020 r. [...]
Problem dotyczy sposobu rozumienia par. 5 ust. 1 rozporządzenia ministra [...]
Zgodnie z art. 81 kodeksu pracy, za czas przestoju pracownik [...]
W związku z nadchodzącymi zmianami w Kodeksie pracy pojawiła się [...]
Od 5 września 2020 r. nie obowiązują preferencyjne zasady dotyczące [...]
W związku z nieprecyzyjnymi przepisami dotyczącymi prowadzenia dokumentacji pracowniczej ciągle [...]
Wśród przedsiębiorców pojawiają się pytania o to, do kiedy ich [...]
We wzorze kwestionariusza osobowego dla pracownika w BIP Ministerstwa Rodziny, [...]
Od 1 do 20 września 2020 r. na podstawie Rozporządzenia [...]
Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek zapowiedział uruchomienie od 1 września [...]
Zgodnie z art. 10 ustawy z 24 lipca 2020 r. [...]
UODO w swoim stanowisku z 11 sierpnia 2020 r. stwierdził, [...]
Osobom, które straciły pracę w związku z koronawirusem, przyznano prawo [...]
W związku z podwyższeniem kwot wolnych od potrąceń, co powiązano [...]
24 czerwca 2020 weszły w życie przepisy Tarczy 4.0, umożliwiające [...]
Zgodnie z art. 3 ust. 10 ustawy 19 czerwca 2020 [...]
Krajowa Rada Komornicza wydała stanowisko w sprawie podwyższania kwoty wolnej [...]
W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają [...]
Główny Inspektor Pracy podjął decyzję o powrocie od 22 czerwca [...]
Ministerstwo Rozwoju w porozumieniu z Głównym Inspektorem Sanitarnym wydało wytyczne [...]
W czwartek 4 czerwca 2020 r. Sejm przyjął ustawę autorstwa [...]
Zgodnie z art. 52 ustawy z 14 maja 2020 r. [...]
Zgodnie z art. 52 ustawy z dnia 15 maja 2020 [...]
W przypadku, gdy członkowie rodziny pracownika nie mają własnego tytułu [...]
Centralny Instytut Ochrony Pracy wraz z Głównym Inspektorem Pracy przygotował [...]
Koronawirus SARS-CoV-2 ma od 28.2.2020 r. swoje rozporządzenie w Polsce. [...]
Zwolnienie od pracy przysługuje pracownikowi w związku z oddaniem krwi. [...]
W wyjaśnieniach UODO z 19 grudnia 2019 r. w sprawie [...]
Takie stanowisko w dniu 20 stycznia 2020 r. zaprezentowało MRPiPS, [...]
Zgodnie ze stanowiskiem MRPiPS z dnia 10 grudnia 2019 r. [...]
Sąd Najwyższy wydał bardzo ważny wyrok w dniu 5 września [...]
Od 4.5.2019 r., czyli daty wdrożenia przepisów RODO w Kodeksie [...]
Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę w [...]
Od 1 stycznia 2019 r. w aktach osobowych w część [...]
31 października 2019 r. MRPiPS wydało bardzo ważne stanowisko dotyczące [...]
Od 4.5.2019 r., czyli po wdrożeniu RODO do przepisów Kodeksu [...]
Zgodnie z § 5 rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej w [...]
W stanowisku MRPiPS z 9 sierpnia 2019 r. przyjęto, że [...]
MRPiPS konsekwentnie stoi na stanowisku, że zawarcie z pracownikiem zatrudnionym [...]
Zgodnie ze stanowiskiem UODO z dnia 26 września 2019 r. [...]
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy zaległy urlop z poprzedniego roku [...]
Wprowadzone zmiany wynikają z nowelizacji opracowanej w kancelarii Prezydenta RP, [...]
Zgodnie ze stanowiskiem Centrali ZUS z dnia 5 sierpnia 2019 [...]
Resort rodziny w stanowisku z dnia 8 lipca 2019 r. [...]
Ze stanowiska resortu pracy z 12 lipca 2019 r. wynika, [...]
MRPiPS w stanowisku z dnia 18 lipca 2019 r. przyjęło, [...]
Na forum Rady Dialogu Społecznego nie uzgodniono kwot minimalnego wynagrodzenia [...]
Zgodnie § 6 pkt 3 rozporządzenia MRPiPS z 10 grudnia [...]
12 lipca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie 7 sędziów [...]
Z dniem 9 lipca 2019 roku weszły w życie zmiany [...]
Obowiązuje już od kilku dni nowy druk świadectwa pracy, który [...]
Zdaniem urzędu wiedza o tym, że ktoś jest nietrzeźwy jest [...]
28 czerwca 2019 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, [...]
Urząd Ochrony Danych Osobowych potwierdził w swoich oficjalnych stanowiskach z [...]
Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowców reguluje art. 25 ustawy [...]
Wprowadzony od 4 maja 2019 r. do Kodeksu pracy wymóg [...]
Resort pracy w stanowisku z 15 kwietnia 2019 r. przyjął, [...]
19 kwietnia w Dzienniku Ustaw (poz. 730) opublikowano ustawę z [...]
Kodeks pracy w niektórych przypadkach nie wyklucza złożenia za pośrednictwem [...]
Przerwy na karmienie dziecka piersią są na zasadzie fikcji prawnej [...]
W § 11 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej [...]
Zgodnie z art. 131 k.p. pracownik może w skali tygodnia [...]
Zmiany w zasadach egzekucji ze świadczeń wynikających z tytułu podróży [...]
Pod koniec stycznia 2019 r. do wielu pracodawców dotarły pisma [...]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w stanowisku z dnia [...]
Z programem działania na 2019 r. została zapoznana Rada Ochrony [...]
28 listopada została opublikowana ustawa z dnia 4 października 2018 [...]
Zmianę taką wprowadza opublikowana 30 listopada 2018 r. ustawa z [...]
Wprowadzenie święta 12 listopada spowodowało szereg wątpliwości co do konsekwencji [...]
Sejm w dniu 24 października przyjął ustawę o ustanowieniu Święta [...]
Najważniejsze zmiany w projekcie rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej po [...]
W związku z faktem, że od dnia 1 grudnia 2018 [...]
Niestety zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej od stycznia 2019 r. bardzo [...]
Na stronie resortu rodziny i pracy pojawił się projekt z [...]
W ostatnich dniach czerwca w sprzedaży pojawi się moja nowa [...]
Dzisiaj wchodzi w życie nowa ustawa o ochronie danych osobowych, [...]
Uchwalono ustawę o ochronie danych osobowych, która ma wejść w [...]
Zgodnie ze wspólnym stanowiskiem PIP i MPiPS od 1 marca [...]
Od 1 marca 2018 r. obowiązuje ustawa z 10 stycznia [...]
W podpisie u Prezydenta znajduje się ustawa z dnia 10 [...]
Od 1 stycznia 2018 r. firmy korzystające z pracy cudzoziemców [...]
Z programem działania PIP została zapoznana Rada Ochrony Pracy, czyli [...]
W przypadku, gdy pracownik zatrudniony w dłuższym niż 1-miesięczny okresie [...]
MRPIPS w stanowisku z dnia 13 lipca 2013 r. (publikowane [...]
Trybunał Konstytucyjny wyrokiem z dnia 24 listopada 2016 r. (sygn. [...]
Zgodnie z art. 155[2] § 2 k.p. nieobecność nieusprawiedliwiona (NN) [...]
Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy w stanowisku z dnia 14 [...]
Państwowa Inspekcja Pracy odmiennie niż Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki [...]
W praktyce od dłuższego czasu pracodawcy zastanawiają się, czy niepełnosprawni, [...]
Zgodnie z art. 142 k.p. pracownik może złożyć wniosek o [...]
Niestety żaden przepis prawa pracy nie daje na to pytanie [...]
Przepisy prawa pracy przewidują dwie sytuacje, gdy obniżane jest wynagrodzenie [...]
W stanowisku z dnia 1 czerwca 2017 r. Ministerstwo Rodziny, [...]
W przypadku stosowania dłuższych niż 1-miesięczne okresów rozliczeniowych czasu pracy [...]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w stanowisku z dnia [...]
19 kwietnia 2017 r. opublikowane zostało rozporządzenie Rady Ministrów z [...]
Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 24 listopada 2016 r. (K [...]
Od 1.4.2017 r. rozpoczyna się nowy rok składkowy, gdy chodzi [...]
W Kodeksie pracy brak jest przepisu wskazującego sposób rozliczenia czasu [...]
Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje minimalna stawka godzinowa wynosząca [...]
Od stycznia nastąpiła rewolucja w zasadach wystawiania świadectw pracy, gdyż [...]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowelizacją rozporządzenia [...]
Ze względu na bardzo lakoniczną treść art. 188 k.p. uprawniającego [...]
Po konsultacjach społecznych pod koniec września resort pracy zaktualizował projekt [...]
Dotychczas przepis art. 176 Kodeksu pracy wprowadzał zakaz zatrudniania wszystkich [...]
Na 22. posiedzeniu, które skończyło się 7 lipca Sejm uchwalił [...]
Najszybciej w życie wejdzie ustawa o delegowaniu pracowników w ramach [...]
Obecnie art. 188 Kodeksu pracy daje prawo pracownikowi wychowującemu przynajmniej [...]
Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych obowiązuje od 22 lutego [...]
W dniach 27-29 kwietnia 2016 r. zaplanowane jest kolejne posiedzenie [...]
24 marca Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przesłało do [...]
W przypadku umów o pracę na czas określony trwających w [...]
W bieżącym roku w niektórych firmach pojawią się dwuosobowe zespoły [...]
W stanowisku z 13 stycznia 2016 r. (opublikowane na łamach [...]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowało kolejną nowelizację przepisów [...]