O nas
Nowoczesne Kadry to firma doradcza specjalizująca się w problematyce kadrowo-płacowej ze szczególnym naciskiem na czas pracy w różnych branżach. Naszą domeną są audyty kadrowo-płacowe oraz specjalistyczne dotyczące tylko obszaru czasu pracy, bieżące doradztwo z zakresu prawa pracy oraz pomoc merytoryczna przy wdrażaniu oprogramowania kadrowo-płacowego.
Łukasz Prasołek od 10 lat prowadzi szkolenia z czasu pracy, wynagrodzeń oraz różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego, jest również wykładowcą na kursach dla specjalistów ds. kadr i płac.
Jest również stałym współpracownikiem dzienników Rzeczpospolita i Gazeta Prawna oraz wielu innych wydawnictw branżowych skierowanych do działów kadr i płac oraz do firm transportowych.
Klienci
Publikacje
Aktualności
Lista samokontrolna przygotowana przez PIP
Główny Inspektor Pracy przygotował nową listę samokontrolną, która ma być pomocna w ustaleniu, czy zawarta z pracownikiem umowa cywilnoprawna nie powinna zostać przekształcona w umowę o pracę. Przepisy ustawy z [...]
Przerwanie pracy z powodu upału bez zgody pracodawcy
Praca w wysokich temperaturach w okresie letnim staje się coraz częstszym problemem. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia, które ma określać maksymalną dopuszczalną temperaturę w miejscu pracy. [...]
Powiadomienie PUP o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – sprostowanie MRPiPS
Zgodnie z ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r. poz. 621), pracodawca jest zobowiązany do ponownego [...]
Małżeństwo nie stoi na przeszkodzie powstaniu stosunku pracy
Postanowienie Sądu Najwyższego z 21 kwietnia 2026 r. (I USK 82/26) potwierdza, że zawarcie małżeństwa nie wyklucza możliwości nawiązania stosunku pracy między małżonkami. Przez wiele lat Zakład Ubezpieczeń Społecznych kwestionował [...]
Pierwszy wyrok w sprawie ustalania stażu pracy
Nowe przepisy dotyczące wliczania do stażu pracy okresów prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia zaczynają znajdować odzwierciedlenie w orzecznictwie sądowym. Jedno z pierwszych rozstrzygnięć dotyczących stosowania tych regulacji [...]
Staż pracy a umowa zlecenia bez wynagrodzenia
W związku z wejściem w życie przepisów dotyczących wliczania nowych okresów do stażu pracy, wielu pracodawców ma wątpliwości dotyczące uwzględniania okresów wykonywania umów zlecenia. Szczególne pytania pojawiają się w sytuacjach, [...]
