O nas
Nowoczesne Kadry to firma doradcza specjalizująca się w problematyce kadrowo-płacowej ze szczególnym naciskiem na czas pracy w różnych branżach. Naszą domeną są audyty kadrowo-płacowe oraz specjalistyczne dotyczące tylko obszaru czasu pracy, bieżące doradztwo z zakresu prawa pracy oraz pomoc merytoryczna przy wdrażaniu oprogramowania kadrowo-płacowego.
Łukasz Prasołek od 10 lat prowadzi szkolenia z czasu pracy, wynagrodzeń oraz różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego, jest również wykładowcą na kursach dla specjalistów ds. kadr i płac.
Jest również stałym współpracownikiem dzienników Rzeczpospolita i Gazeta Prawna oraz wielu innych wydawnictw branżowych skierowanych do działów kadr i płac oraz do firm transportowych.
Klienci
Publikacje
Aktualności
Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała listę kontrolną
Na swojej stronie stronie internetowej GIP opublikował “listę samokontroli”, zawierającą 42 pytania. Odpowiedź na te pytania ma pomóc w podjęciu decyzji, czy w danej sytuacji powinna zostać zawarta umowa cywilnoprawna [...]
Transparentność wynagrodzeń – założenia projektu
Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości został w dniu 25 listopada 2025 r. opublikowany w [...]
Delegowanie poza stałe miejsce pracy- stanowisko MRPiPS
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało w dniu 9 października 2025 r. stanowisko, w którym wskazało, w jaki sposób należy interpretować zwrot “delegować poza stałe miejsce pracy“. Przepisy art. [...]
Najnowsza (trzecia) wersja projektu zmian w ustawie o PIP
W dniu 14 listopada br. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało kolejną, trzecią już wersję projektu zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (nr UD283). [...]
Wyrok TSUE w sprawie dyrektywy dot. płacy minimalnej
W dniu 14 stycznia 2025 r. rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej opublikował opinię (sygn. C-19/23) w której zalecił unieważnienie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia 19 [...]
Ustawa antymobbingowa – nowa wersja projektu
Ustawa antymobbingowa doczekała się kolejnej wersji. W dniu 6 listopada 2025 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowana została najnowsza wersja projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy [...]
