O nas
Nowoczesne Kadry to firma doradcza specjalizująca się w problematyce kadrowo-płacowej ze szczególnym naciskiem na czas pracy w różnych branżach. Naszą domeną są audyty kadrowo-płacowe oraz specjalistyczne dotyczące tylko obszaru czasu pracy, bieżące doradztwo z zakresu prawa pracy oraz pomoc merytoryczna przy wdrażaniu oprogramowania kadrowo-płacowego.
Łukasz Prasołek od 10 lat prowadzi szkolenia z czasu pracy, wynagrodzeń oraz różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego, jest również wykładowcą na kursach dla specjalistów ds. kadr i płac.
Jest również stałym współpracownikiem dzienników Rzeczpospolita i Gazeta Prawna oraz wielu innych wydawnictw branżowych skierowanych do działów kadr i płac oraz do firm transportowych.
Klienci
Publikacje
Aktualności
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o urlopach dla rodziców wcześniaków
Rada Ministrów przyjęła we wtorek, 29 października br. projekt ustawy wprowadzający uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci wymagających po urodzeniu dłuższej hospitalizacji (projekt ustawy o zmianie ustawy – [...]
Nowe przepisy dotyczące delegowania kierowców w transporcie drogowym
W dniu 17 października 2024 roku w Dzienniku Ustaw opublikowana została Ustawa z dnia 25 września 2024 r. o zmianie ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym oraz niektórych innych [...]
Zmiana czasu letniego na zimowy już w ten weekend
Zmiana czasu z letniego na zimowy nastąpi w już w ten weekend - w nocy z 26 na 27 października o godzinie 3:00 należy przesunąć zegarki na godzinę 2:00. Dokładna [...]
Rozwiązanie umowy na czas zastępstwa – Stanowisko MRPiPS
W stanowisku z 4 września 2024 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na pytanie dotyczące prawidłowego momentu w którym umowa na czas zastępstwa ulega rozwiązaniu. Po nowelizacji Kodeksu [...]
Dyrektywa w sprawie pracy platformowej w UE przyjęta
W dniu 14 października 2024 roku dyrektywa dotycząca pracy platformowej została przyjęta przez Radę Unii Europejskiej. Głównym celem, który stawiają sobie twórcy dyrektywy jest poprawa warunków pracy ponad 28 milionów [...]
Wyrok NSA – zabezpieczenie danych osobowych
To administrator danych powinien określić sposób zabezpieczenia danych osobowych, a nie jego pracownik – tak wynika z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego. NSA w wyroku o sygnaturze III OSK 2654/22 oddalił [...]