O nas
Nowoczesne Kadry to firma doradcza specjalizująca się w problematyce kadrowo-płacowej ze szczególnym naciskiem na czas pracy w różnych branżach. Naszą domeną są audyty kadrowo-płacowe oraz specjalistyczne dotyczące tylko obszaru czasu pracy, bieżące doradztwo z zakresu prawa pracy oraz pomoc merytoryczna przy wdrażaniu oprogramowania kadrowo-płacowego.
Łukasz Prasołek od 10 lat prowadzi szkolenia z czasu pracy, wynagrodzeń oraz różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego, jest również wykładowcą na kursach dla specjalistów ds. kadr i płac.
Jest również stałym współpracownikiem dzienników Rzeczpospolita i Gazeta Prawna oraz wielu innych wydawnictw branżowych skierowanych do działów kadr i płac oraz do firm transportowych.
Klienci
Publikacje
Aktualności
Kontrola zwolnień lekarskich – nowe zasady
Od dnia 13 kwietnia 2026 roku zmieniły się przepisy i w związku z tym kontrola zwolnień lekarskich podlega nowym zasadom na podstawie przepisów Ustawy z dnia 18 grudnia 2025 roku [...]
Narzędzie do weryfikacji zaświadczeń dla celów doliczenia okresów do stażu pracy
Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi do przepisów ustawą z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2025 r., poz 1423) [...]
Ustawa o PIP z podpisem Prezydenta
Ustawa o PIP z podpisem Prezydenta: Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy została podpisana przez Prezydenta w dniu 2 kwietnia 2026 roku. Prezydent Karol Nawrocki podpisał siedem ustaw, w tym ustawę [...]
Upoważnienia musi nadawać człowiek a nie system
Kara za naruszenie przepisów RODO nałożona na firmę kurierską DPD wyniosła aż 11 461 030 zł. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych uznał po kontroli wszczętej z urzędu, że w ramach [...]
Ekwiwalent pieniężny za urlop – termin wypłaty
W wydanym w dniu 2 marca 2026 roku stanowisku Główny Inspektorat Pracy odpowiedział na pytanie, w jaki sposób wskazać termin wypłaty ekwiwalentu za urlop pracownikowi, z którym umowa o pracę [...]
Wypłata ekwiwalentu po zmianach od 27 stycznia 2026 wg MRPiPS
Od 27 stycznia 2026 roku na mocy przepisów ustawy z 4 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z [...]
