Dodatek solidarnościowy – zasady przyznawania
W ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Dodatek ten, w wysokości 1400 zł przysługuje osobom, które w wyniku epidemii COVID-19 straciły po 15 marca zatrudnienie. Zasiłek przyznawany jest od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020.By otrzymać dodatek solidarnościowy trzeba spełnić warunek podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę przez łączny okres co najmniej 60 dni w 2020 r.Wnioski o przyznanie dodatku solidarnościowego można składać wyłącznie drogą elektroniczną, poprzez platformę ZUS, w terminie do 31 sierpnia 2020 roku. Więcej informacji wraz z przydatnymi linkami można znaleźć na stronie ZUS pod adresem: ZUS.
Powiązane Aktualności
Od 8 lipca obowiązują nowe uprawnienia PIP
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje nowymi uprawnieniami, wynikającymi z ustawy z 11 marca 2026 r. o [...]
Świadek wypadku przy pracy a jego dane osobowe
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych zwrócił się do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z wnioskiem o podjęcie prac legislacyjnych [...]
Wyrok WSA – Inspektor pracy w sporze o wynagrodzenie
W wyroku z 6 maja 2026 r. (sygn. akt II SA/Ke 195/26) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach potwierdził, że inspektorzy [...]
