28 marca na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiły się projekty trzech rozporządzeń:

• Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków.
• Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej.
• Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy. Rozporządzenie w sprawie wniosków związanych z rodzicielstwem jest związane z czekającą na opublikowanie ustawą potocznie zwaną ustawą work life balance”;

Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej też ma na celu dostosowanie dokumentacji do zmian wprowadzonych ww. ustawą z 9 marca 2023 r. Ostatnie rozporządzenie określa treść świadectwa pracy, sposób i tryb jego wydawania, prostowania i uzupełniania, a załącznik do rozporządzenia określa pomocniczy wzór świadectwa pracy.

Wprowadzenie nowego wzoru jest również podyktowane zmianami wprowadzonymi do Kodeksu pracy ustawą o pracy zdalnej. Rozporządzenia mają wejść w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.