Zmiana czasu a praca w porze nocnej
W 2021 roku zmiana czasu z zimowego na letni następuje w najbliższą niedzielę, 28 marca. Zmiana czasu, która polega na przesunięciu wskazówek zegarów z godziny 2:00 na godzinę 3:00 powoduje niewypracowanie jednej godziny w porze nocnej. Oprócz oczywistej niedogodności w postaci krótszego snu, zmiana ta ma wpływ również na osoby pracujące w noc, podczas której dokonywana jest zmiana czasu. Pracownicy, którzy pracują np. na trzecią zmianę w godzinach 22.00-6.00 pracują o jedną godzinę krócej, czyli 7 godzin. Natomiast wynagrodzenie powinno być im wypłacone za 8 godzin pracy, ponieważ pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia z tytułu gotowości do pracy z art. 81 Kodeksu pracy. Należy też pamiętać, że pracownikom nie przysługuje dodatek nocny za nieprzepracowaną godzinę z powodu przesunięcia czasu.
Powiązane Aktualności
Dziecko urodzone przed nowelizacją przepisów a wymiar urlopu rodzicielskiego
W dniu 12 marca 2026 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało stanowisko, w którym odpowiedziało na pytanie ile [...]
Projekt ustawy o stażach – nowa wersja
W dniu 21 kwietnia 2026 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o stażach w kolejnej już [...]
Umowa z PPK w formie cyfrowej?
W dniu 29 kwietnia 2026 roku do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz [...]
