Sąd Najwyższy orzekł w wyroku z dnia 28 czerwca 2023 roku (sygn. I PSKP 28/22) że zatrucie się posiłkiem zjedzonym w czasie pracy może być potraktowane jako wypadek przy pracy. Sprawa dotyczyła pracownika, który w trakcie przerwy w pracy zjadł kanapkę przyniesioną z domu, następnie poczuł się bardzo źle i został odwieziony do szpitala, gdzie zmarł.

Żona zmarłego zaczęła domagać się się sprostowania protokołu powypadkowego, ustalającego przyczynę i okoliczności wypadku przy pracy męża. Uznanie, że śmierć jej męża była wypadkiem przy pracy wiązałoby się z przyznaniem renty rodzinnej wypadkowej, która jest świadczeniem korzystniejszym niż ogólna renta rodzinna, oraz wypłatą z ZUS jednorazowego odszkodowania. Sąd Najwyższy wydając wyrok argumentował, że wypadkiem przy pracy jest zdarzenie, które ma związek z pracą – czasowy i miejscowy, a spożywanie posiłku w trakcie przerwy spełnia te kryteria.

Z pełną treścią wyroku można zapoznać się na stronie Sądu Najwyższego.