Przechowywanie danych na potrzeby dochodzenia roszczeń – wyrok WSA
Coraz częstszą praktyką byłych klientów jest domaganie się od firm wykasowywania ich danych z baz. Działania takie popiera Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, konsekwentnie wydając decyzje nakazujące usunięcie danych, stwierdzając, że przechowywanie danych stanowi niedopuszczalne przechowywanie na zapas, a przetwarzanie danych w celu dochodzenia roszczeń oraz obrony przed roszczeniami nie jest jednoznaczne z przetwarzaniem na wypadek przyszłej ewentualności konieczności dochodzenia roszczeń lub obrony przed nimi. Przedsiębiorcy uważają natomiast, że także po realizacji czy rozwiązaniu umowy mają prawo przechowywać dane klientów, które mogą być przydatne na wypadek ewentualnego sporu prawnego z klientem. Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c i f RODO możliwe jest bez zgody zainteresowanego przetwarzanie jego danych, jeśli jest to niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego lub do celów wynikających z jego prawnie uzasadnionych interesów.
Z powyższym stanowiskiem UODO nie zgodził się Wojewódzki Sąd Administracyjny w wyroku z 31.03.2022 r. sygn. akt. II SA/Wa 3561/21. twierdzono w nim jednoznacznie, że przechowywanie danych w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami jest uzasadnione i wbrew stanowisku UODO nie oznacza ich przetwarzania na zapas, a art. 6 ust. 1 lit. f RODO nie dotyczyły sytuacji wyłącznie już istniejącej, gdyż obejmuje ona również sytuacje, gdy dane są przetwarzane w celu zabezpieczenia się przed ewentualnym roszczeniem mogącymi powstać w przyszłości.
Powiązane Aktualności
Dziecko urodzone przed nowelizacją przepisów a wymiar urlopu rodzicielskiego
W dniu 12 marca 2026 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało stanowisko, w którym odpowiedziało na pytanie ile [...]
Projekt ustawy o stażach – nowa wersja
W dniu 21 kwietnia 2026 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o stażach w kolejnej już [...]
Umowa z PPK w formie cyfrowej?
W dniu 29 kwietnia 2026 roku do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz [...]
