Sygnaliści będą chronieni przed zwolnieniem
17 grudnia mija termin wdrożenia do polskich przepisów unijnej dyrektywy o sygnalistach (2019/1937). Z ustawy, którą przygotowuje rząd wynika, że niedługo wszyscy pracownicy, bez względu na wielkość firmy, w której są zatrudnieni, oraz bez znaczenia, czy są zatrudnieni etacie, kontrakcie, czy współpracują w ramach działalności gospodarczej, stażu czy wolontariatu – będą mogli skorzystać z ochrony przed zwolnieniem przysługującej sygnalistom. Według zapowiedzi ochrona przed zwolnieniem lub zakończeniem współpracy przed czasem obejmie również akcjonariuszy i wspólników oraz członków organów osoby prawnej. Ma to zapewnić ochronę osób zgłaszających nieprawidłowości przed działaniem odwetowym podmiotu, którego dotyczyło zgłoszenie.
Powiązane Aktualności
Wzrost płacy minimalnej w 2025 roku
W 2025 roku płaca minimalna wzrośnie, ale tylko jednokrotnie, od 1 stycznia 2025 roku. Zgodnie ze wskazaniami ekonomistów z Federacji [...]
Udzielenie urlopu pracownikowi niepełnosprawnemu
Zgodnie z art. 19 ust. 1 Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych [...]
Wyrok TSUE w sprawie procedury zwolnień grupowych
22 lutego 2024 roku Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł (sprawa C-589/22), że pracodawca, proponujący pracownikom w ramach restrukturyzacji przedsiębiorstwa przejście [...]