Projekt nowelizacji ustawy powodziowej: Na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji ustawy dotyczącej szczególnych rozwiązań związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz innych powiązanych przepisów. Dokument ten, który trafił do Sejmu 25 września br., zawiera przepisy wprowadzające dodatkowe mechanizmy wspierające poszkodowanych w sytuacjach powodziowych. Wśród proponowanych przepisów znalazły się między innymi:

• Wydłużenie przez pracodawcę okresu wypłacania wynagrodzenia pracownikowi podczas jego usprawiedliwionej nieobecności spowodowanej powodzią,
• Zwiększenie liczby dni urlopu „na żądanie” o 4 dni, które wliczają się do ogólnego wymiaru urlopu wypoczynkowego,
• Możliwość korzystania z urlopu wypoczynkowego w formie godzinowej, np. 3 godziny urlopu w trakcie 8-godzinnego dnia pracy (przy czym urlop udzielony w tej formie nie może przekroczyć 5 dni),
• Prawo pracownika do złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy w celu zapobiegania zagrożeniom związanym z powodzią lub likwidowania jej skutków. Wniosek należy złożyć 2 dni przed planowanym obniżeniem czasu pracy, a pracodawca ma obowiązek go uwzględnić, chyba że istnieją określone w ustawie przeszkody,
• Zakaz zatrudniania pracowników mieszkających na terenach objętych powodzią w godzinach nadliczbowych oraz oddelegowywania ich poza stałe miejsce pracy bez ich zgody,
• Wprowadzenie bardziej elastycznych zasad dotyczących organizacji i czasu pracy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych,
• Zwolnienie pracowników z terenów dotkniętych powodzią z obowiązku odnawiania orzeczeń lekarskich oraz przeprowadzania badań lekarskich w określonym czasie wskazanym w projekcie ustawy

Projekt nowelizacji ustawy powodziowej zakłada też wypłacenie bez limitu wypracowanych przez strażaków nadgodzin w związku akcjami ratowniczymi i z usuwaniem skutków powodzi.