18 stycznia Rada Ochrony Pracy zaakceptowała plan działania PIP na rok 2022 oraz na lata 2022-2024. PIP planuje przeprowadzić w 2022 roku 52 tysiące kontroli, oraz objąć różnymi formami działań prewencyjnych około 30 tysięcy podmiotów. Zadaniami kluczowymi będą trzy strategie, którymi objęte zostaną firmy, w których występuje duża liczba wypadków związanych z pracą i wiele zagrożeń zawodowych:

• Strategia kontroli i działań prewencyjnych dla sektora budowlanego.
• Strategia kontroli zagrożeń chemicznymi czynnikami środowiska pracy.
• Strategia wzmożonego nadzoru nad zakładami pracy.

W strategii uwzględniono również zmiany w Kodeksie Pracy związane z uregulowaniem pracy zdalnej. PIP będzie sprawdzała także stosowanie się pracodawców do przepisów mających na celu ograniczenie narażenia na zakażenie wirusem SARS-CoV-2 w zakładach pracy, a także przestrzeganie rozwiązań prawnych wprowadzonych przepisami Tarcz Antykryzysowych w zakresie prawnej ochrony pracy.