Rada Ministrów podczas posiedzenia w dniu 24 grudnia 2024 roku przyjęła przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nowy projekt ustawy o rynku pracy i służb zatrudnienia. Nowe przepisy mają na celu uregulowanie działań państwa w zakresie aktywizacji zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz organizacji rynku pracy.

Ministerstwo wskazało, że obowiązujące regulacje, wprowadzone dwie dekady temu, nie odpowiadają obecnym realiom rynku pracy. Celem nowej ustawy jest dostosowanie przepisów do współczesnych potrzeb osób poszukujących pracy oraz do potrzeb pracodawców. W szczególności ułatwiony ma zostać dostęp do ofert pracy dzięki uproszczeniu procesu ich zgłaszania. Pracodawcy z sektora publicznego zostaną zobowiązani do publikowania ofert pracy w jednolitej, rządowej bazie, co pozwoli osobom poszukującym zatrudnienia na łatwiejsze znalezienie odpowiednich ofert. Dodatkowo, rejestracja w urzędzie pracy będzie możliwa w miejscu zamieszkania, a nie zameldowania.

Jednym z kluczowych usprawnień ma być wdrożenie nowego systemu informatycznego. Umożliwi on m.in. łatwiejsze zakładanie kont przez osoby poszukujące pracy, korzystanie z pomocy urzędów pracy online oraz automatyczne otrzymywanie informacji o ofertach pracy dopasowanych do kwalifikacji użytkownika. Zmiany obejmą także Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Dotychczas korzystać mogli z niego wyłącznie pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Po wprowadzeniu nowych regulacji, dostęp do środków KFS uzyskają również osoby samozatrudnione, wykonujące pracę na umowach cywilnoprawnych oraz objęte zwolnieniami monitorowanymi.