Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku: Rada Dialogu Społecznego miała czas do 15 lipca na uzgodnienie stawki płacy minimalnej na 2025 rok. Rząd przedstawił swoją propozycję, na którą mieli zareagować pracodawcy i związki zawodowe.

Zgodnie z rządową propozycją płaca minimalna od 1 stycznia 2025 roku miałaby wynosić 4626 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych to 30,20 zł brutto. Oznacza to wzrost minimalnego wynagrodzenia o 326 zł w porównaniu do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 roku (o 7,6%), oraz wzrost stawki godzinowej o 2,10 zł w porównaniu do stawki z 1 lipca 2024 roku (o 7%).

Radzie Dialogu Społecznego nie udało się osiągnąć porozumienia w sprawie minimalnego wynagrodzenia na 2025 rok. Związki zawodowe zaproponowały, aby minimalne wynagrodzenie w 2025 roku wynosiło 4650 zł brutto, natomiast przedstawiciele pracodawców poparli rządową propozycję kwot, ale pojawiła się również sugestia ze strony pracodawców zamrożenia płacy minimalnej na przyszły rok. W efekcie porozumienie nie zostało osiągnięte.

Brak porozumienia oznacza, że rząd ma czas do 15 września na podjęcie ostatecznej decyzji, przy czym minimalne wynagrodzenie za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej nie mogą być niższe od tych przedstawionych wcześniej Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.