Projekt ustawy o transparentności wynagrodzeń opublikowany na stronach RCL
W dniu 16 grudnia br. do wykazu projektów Rządowego Centrum Legislacji został wpisany projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości (nr [...]
Stanowisko MRPiPS w sprawie neutralnych nazw stanowisk w rekrutacji
Wchodzące w życie 24 grudnia 2025 roku przepisy (Ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, Dz.U. z 2025 r., poz 807) oznaczają, że w ogłoszeniach o naborze będzie trzeba [...]
Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała listę kontrolną
Na swojej stronie stronie internetowej GIP opublikował “listę samokontroli”, zawierającą 42 pytania. Odpowiedź na te pytania ma pomóc w podjęciu decyzji, czy w danej sytuacji powinna zostać zawarta umowa cywilnoprawna czy może powinna być to [...]
Transparentność wynagrodzeń – założenia projektu
Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości został w dniu 25 listopada 2025 r. opublikowany w wykazie prac legislacyjnych i programowych [...]
Delegowanie poza stałe miejsce pracy- stanowisko MRPiPS
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało w dniu 9 października 2025 r. stanowisko, w którym wskazało, w jaki sposób należy interpretować zwrot “delegować poza stałe miejsce pracy“. Przepisy art. 178 § 2 Kodeksu pracy [...]
Najnowsza (trzecia) wersja projektu zmian w ustawie o PIP
W dniu 14 listopada br. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało kolejną, trzecią już wersję projektu zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (nr UD283). W nowym projekcie znalazło się [...]
