W dniu 26 listopada 2024 roku Sąd Najwyższy wydał wyrok, w którym potwierdził, że nadużywanie uprawnień kierowniczych w pewnych sytuacjach może zostać uznane za mobbing. Działania takie jak między innymi wydawanie sprzecznych poleceń, nakładanie nieuzasadnionych [...]

W związku z planowaną zmianą siedziby Urzędu Ochrony Danych Osobowych pojawiło się pytanie, czy klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych musi zawierać adres organu nadzorczego? UODO planuje zmianę adresu w lipcu bieżącego roku z dotychczasowego adresu [...]

W piątek, 9 maja 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o transparentności wynagrodzeń. Projekt ustawy został mocno okrojony w stosunku do pierwotnej wersji projektu przygotowanego przez posłów Koalicji Obywatelskiej, gdyż z dziesięciu artykułów wprowadzających zmiany do [...]

W wydanym w dniu 30 stycznia 2025 roku stanowisku (znak GIP-GBI.0701.4.2025.3) Główny Inspektorat Pracy odpowiedział na pytanie, jak postąpić w sytuacji, gdy pracownik złożył wniosek o udzielenie mu 1 dnia zwolnienia od pracy z powodu [...]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o zakończeniu analiz nad planami wprowadzenia skróconego tygodnia pracy w Polsce. W pierwszym etapie badań wykorzystano doświadczenia instytucji publicznych i prywatnych, które zdecydowały się na skrócony tydzień pracy [...]

W wyniku uzgodnień międzyresortowych do projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, nad którym rząd pracuje od sierpnia 2024 roku wprowadzone zostały znaczące zmiany. W pierwotnym kształcie projekt zakładał by od 1 stycznia 2026 roku [...]