Czy konieczne jest informowanie pracowników o monitoringu, skoro w regulaminie pracy, z którym każdy pracownik przed dopuszczeniem do pracy jest obowiązkowo jest zapoznawany z regulaminem pracy opisane są także zasady monitoringu? Na powyższe pytanie odpowiedzi [...]

w dniu 6 marca 2024 roku na stronach RCL został opublikowana kolejna wersja projektu o ochronie sygnalistów (nr z wykazu UC1).  Wśród zmian, które zostały wprowadzone należy wspomnieć wydłużenie vacatio legis z jednego do trzech [...]

Czy można odpracować wyjście prywatne przed skorzystaniem z niego? Na pytanie, czy możliwe jest odpracowanie wyjścia prywatnego przed realnym skorzystaniem z wyjścia, np. w sytuacji gdy pracownik chce wyjść w piątek na 2 godziny w [...]

Nowelizacja Kodeksu pracy w 2023 roku umożliwiła pracownikowi skorzystanie ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku (art. 148[1] Kodeksu pracy). Zwolnienie to udzielane jest [...]

W odpowiedzi na pytanie, czy trzeba dostosowywać organizację pracy do żołnierza WOT Ministerstwo Obrony Narodowej stanęło po stronie pracodawców, przyznając w stanowisku z 2 lutego 2024 roku, że potrzeby organizacyjne przedsiębiorców są ważniejsze od rotacyjnych [...]

w dniu 16 lutego 2024 roku Prezes GUS wydał obwieszczenie dotyczące wysokości przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2023 r. i w drugim półroczu 2023 r. Wysokość odpisu podstawowego na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych [...]