Od stycznia nastąpiła rewolucja w zasadach wystawiania świadectw pracy, gdyż nie tylko zlikwidowano obowiązek ich wystawiania po 24 miesiącach zatrudnienia terminowego, wprowadzono 6-miesięczny okres na jednorazowe wystawienie świadectw pracy za wszystkie zakończone do końca 2016 [...]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowelizacją rozporządzenia w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy. Zmianie - wprowadzanej od 1 stycznia 2017 r. - ma ulec treść samego rozporządzenia oraz druk świadectwa pracy stanowiący [...]

Ze względu na bardzo lakoniczną treść art. 188 k.p. uprawniającego pracownika do zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14, które od 2016 r. może być wykorzystywane w godzinach resort rodziny i pracy wyjaśnił, [...]

Po konsultacjach społecznych pod koniec września resort pracy zaktualizował projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, która obowiązuje od ponad 10 lat bez większych zmian, pomimo licznych wad legislacyjnych. W nowelizacji zaproponowano zmiany w wielu [...]

Dotychczas przepis art. 176 Kodeksu pracy wprowadzał zakaz zatrudniania wszystkich kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, a wykaz tych prac określało rozporządzenie Rady Ministrów. Po zmianach zakaz będzie dotyczył już tylko kobiet [...]

Na 22. posiedzeniu, które skończyło się 7 lipca Sejm uchwalił wprowadzenie minimalnych stawek godzinowych do umów zlecenia, które będą corocznie waloryzowane o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ustawa teoretycznie wprowadza stawkę 12 zł za [...]