Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o zakończeniu analiz nad planami wprowadzenia skróconego tygodnia pracy w Polsce. W pierwszym etapie badań wykorzystano doświadczenia instytucji publicznych i prywatnych, które zdecydowały się na skrócony tydzień pracy [...]

W wyniku uzgodnień międzyresortowych do projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, nad którym rząd pracuje od sierpnia 2024 roku wprowadzone zostały znaczące zmiany. W pierwotnym kształcie projekt zakładał by od 1 stycznia 2026 roku [...]

Informacja o mobbingu w miejscu pracy nie jest informacją prywatną, jeżeli dotyczy osoby pełniącej funkcję publiczną – tak wynika z  wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 9 stycznia 2025 roku (sygn. III OSK 2273/23). Sprawa [...]

Projekt ustawy dotyczący jawności wynagrodzeń, przygotowany przez posłów Koalicji Obywatelskiej, został istotnie zmieniony w trakcie prac Podkomisji stałej ds. nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania administracyjnego. W porównaniu do pierwotnej wersji, zakres nowych przepisów został [...]

W wyroku z 3 kwietnia 2025 roku Trybunał Sprawiedliwości UE (sygn. C-710/23) odpowiedział na pytanie, czy dane członka zarządu osoby prawnej należy traktować jako dane osobowe? Z wyroku wynika jednoznacznie, że informacje o osobach fizycznych, [...]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Główny Inspektorat Pracy wydały odrębne stanowiska odnośnie zasad ustalania wysokości wynagrodzenia urlopowego oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia w niejednoznacznych sytuacjach. Odpowiedziały w nich na trzy pytania dotyczące dyskusyjnych [...]