Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie płacy minimalnej w 2024 roku
Zgodnie z opublikowanym 18 sierpnia na stronie RCL projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 roku (numer projektu RD740) płaca minimalna w 2024 roku będzie podnoszona dwukrotnie.
Od 1 stycznia 2024 roku najniższa pensja miałaby wynosić 4242 PLN brutto, a od 1 lipca 2024 roku 4300 PLN brutto. Jeżeli chodzi o minimalną stawkę godzinową, to jej wysokość miałaby kształtować się następująco: od stycznia 2024 roku 27,70 PLN, a od lipca – 28,10 PLN. Zaproponowane kwoty są analogiczne do tych, które zostały wcześniej przedstawione Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji. Jeżeli RDS w ustawowym terminie nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, wówczas kwoty te zostaną ustalone przez Radę Ministrów w drodze rozporządzenia ustala do 15 września.
Powiązane Aktualności
Od 8 lipca obowiązują nowe uprawnienia PIP
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje nowymi uprawnieniami, wynikającymi z ustawy z 11 marca 2026 r. o [...]
Świadek wypadku przy pracy a jego dane osobowe
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych zwrócił się do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z wnioskiem o podjęcie prac legislacyjnych [...]
Wyrok WSA – Inspektor pracy w sporze o wynagrodzenie
W wyroku z 6 maja 2026 r. (sygn. akt II SA/Ke 195/26) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach potwierdził, że inspektorzy [...]
