Orzeczenia o niepełnosprawności bez automatycznego przedłużania ważności
W dniu 5 maja w Dzienniku Ustaw opublikowana została nowelizacja ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r., poz. 852). Jej zapisy dokonują między innymi nowelizacji ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Nowelizacja znosi automatyczne przedłużanie orzeczeń o niepełnosprawności, które było wprowadzone wraz z pandemią w ramach ww. ustawy. I tak zgodnie z art. 23 orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, którego okres ważności:- upłynąłby do dnia 31 grudnia 2020 r. – zachowuje ważność do dnia 31 grudnia 2023 r.- upłynąłby w okresie od dnia 1 stycznia 2021 r. do dnia 31 grudnia 2021 r. – zachowuje ważność do dnia 31 marca 2024 r.,-upłynąłby w okresie od dnia 1 stycznia 2022 r. do dnia poprzedzającego dzień wejścia w życie niniejszego przepisu – zachowuje ważność do dnia 30 września 2024 r. Oznacza to, że orzeczenia ważne do 6 sierpnia 2023 r. wygasną w tym dniu i nie będzie dłużej automatycznie przedłużane. Natomiast orzeczenie ważne dzień krócej, czyli do 5 sierpnia 2023 r. zachowuje ważność do 30 września 2024 r.
Pełną treść nowelizacji znaleźć można w Internetowym Systemie Aktów Prawnych.
Powiązane Aktualności
Od 8 lipca obowiązują nowe uprawnienia PIP
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje nowymi uprawnieniami, wynikającymi z ustawy z 11 marca 2026 r. o [...]
Świadek wypadku przy pracy a jego dane osobowe
Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych zwrócił się do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z wnioskiem o podjęcie prac legislacyjnych [...]
Wyrok WSA – Inspektor pracy w sporze o wynagrodzenie
W wyroku z 6 maja 2026 r. (sygn. akt II SA/Ke 195/26) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach potwierdził, że inspektorzy [...]
