Płaca minimalna – podwyżka w 2024 roku
W styczniu 2023 roku wynagrodzenie minimalne zostało podniesione do kwoty 3490 złotych brutto, czyli o 480 złotych więcej niż w poprzednim roku. Kolejna podwyżka zaplanowana jest od 1 lipca 2023 i od tej daty płaca minimalna będzie wynosiła 3600 złotych brutto. Natomiast zgodnie z wyliczeniami wynikającymi ze wskaźników przyjętych w Wieloletnim Planie Finansowym Państwa na lata 2023-2026 od stycznia 2024 r. najniższa pensja powinna wynosić co najmniej 4 254,40 zł, czyli o 654,40 zł więcej niż w drugim półroczu 2023 r. W przyszłym roku w związku z wysoką inflacją również trzeba się będzie spodziewać waloryzacji dwa razy w roku. Podniesieniu będzie musiała podlegać także minimalna stawka za godzinę pracy zleceniobiorców i samozatrudnionych do kwoty co najmniej 27,80 złotych.
Powiązane Aktualności
Zasady prowadzenia dokumentacji pracownika tymczasowego
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało w dniu 2 października 2024 roku stanowisko objaśniające zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej dla [...]
Nadgodziny w służbie cywilnej
Nadgodziny w służbie cywilnej: W dniu 27 września Centrum Informacyjne Rządu udzieliło wyjaśnień wskazujących, w jaki sposób rozliczać godziny nadliczbowe [...]
Badania medycyny pracy – zmiany w przepisach
Ministerstwo Zdrowia zapowiedziało wprowadzenie zmian w zakresie badań medycyny pracy, których wejście w życie jest planowane od 2025 roku. Zgodnie [...]