Płaca minimalna – dwukrotna waloryzacja w 2023 roku
Minister Rodziny i Polityki Społecznej zapowiedziała, że w 2023 roku płaca minimalna zostanie zwaloryzowana dwukrotnie, co wynika z ustawowych gwarancji mówiących, że jeżeli wskaźnik inflacji przekroczy 5 procent to płaca minimalna jest podwyższana dwukrotnie (art. 3 Ustawy z 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Dz. U. 2002 Nr 200 poz. 1679). Obecnie płaca minimalna wynosi 3010 PLN brutto. Eksperci wskazują, że w przyszłym roku najniższe wynagrodzenie będzie wynosiło o około 400 PLN więcej niż obecnie.
Powiązane Aktualności
Czy zawsze niewłaściwe zachowanie pracodawcy to mobbing?
14 lutego 2024 r., Sąd Najwyższy wydal postanowienie (sygn. akt II PSK 11/23) w którym wskazał, że samo odczucie pracownika, [...]
Kontrola trzeźwości pracownika – zasady przetwarzania danych
Od zeszłego roku przepisy prawa pracy umożliwiają pracodawcy przeprowadzanie kontroli trzeźwości oraz kontroli na obecność innych substancji działających podobnie jak [...]
Wzrost płacy minimalnej w 2025 roku
W 2025 roku płaca minimalna wzrośnie, ale tylko jednokrotnie, od 1 stycznia 2025 roku. Zgodnie ze wskazaniami ekonomistów z Federacji [...]