Główny Inspektor Pracy ogłasza program działania na 2019 r.
Z programem działania na 2019 r. została zapoznana Rada Ochrony Pracy w dniu 11 grudnia. Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada kontrole związane ze zmienianymi przepisami dotyczącymi Karty Nauczyciela oraz wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych, które przewidują szereg nowych wykroczeń, w przypadku których oskarżycielem publicznym jest inspektor pracy. Ponadto kontynuowane będą kontrole z zakresu zatrudniania cudzoziemców, gdzie poza pracownikami z Ukrainy, PIP ma się przyjrzeć sytuacji zatrudniania cudzoziemców z Nepalu, Indii i Bangladeszu, którzy najczęściej migrują do Polski. Z zakresu prawnej ochrony pracy inspektorzy będą kontrolowali ponadto jak co roku zagadnienia związane z czasem pracy, wynagrodzeniami, czy zawieraniem umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę. W obszarze bhp kontrole mają dotyczyć m.in. budownictwa, czy zakładów produkujących wyroby z drewna.
Powiązane Aktualności
Wyrok NSA – czy informacja o mobbingu w miejscu pracy to sprawa prywatna?
Informacja o mobbingu w miejscu pracy nie jest informacją prywatną, jeżeli dotyczy osoby pełniącej funkcję publiczną – tak wynika z [...]
Zmiany w projekcie ustawy o jawności wynagrodzeń
Projekt ustawy dotyczący jawności wynagrodzeń, przygotowany przez posłów Koalicji Obywatelskiej, został istotnie zmieniony w trakcie prac Podkomisji stałej ds. nowelizacji [...]
Wyrok TSUE – czy dane członka zarządu osoby prawnej to też dane osobowe?
W wyroku z 3 kwietnia 2025 roku Trybunał Sprawiedliwości UE (sygn. C-710/23) odpowiedział na pytanie, czy dane członka zarządu osoby [...]