Zmiany w zatrudnianiu młodocianych – Rozporządzenie Rady Ministrów
W załącznikach do ogłoszonego w Dzienniku Ustaw Rozporządzeniu Rady Ministrów z 14 lipca 2023 roku (Dz.U. z 2023 r. poz 1348) znalazł się wykaz prac wzbronionych szesnasto- i siedemnastolatkom oraz prac dopuszczonych, niezbędnych w nauce zawodu. Zgodnie z nowymi przepisami możliwe będzie zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych, jeżeli jest to potrzebne do odbycia przygotowania zawodowego. Załączniki do Rozporządzenia określają jednocześnie warunki zapewniające szczególną ochronę zdrowia młodocianych zatrudnionych przy niektórych rodzajach prac wzbronionych. W uzasadnieniu do Rozporządzenia podano, że ma ono przede wszystkim ułatwienie młodocianym nauki w takich zawodach jak szkutnik, dekarz, spawacz, mechanik czy stolarz. Zgodnie z nowymi przepisami zatrudnienie młodocianych przy pracach nie może mieć charakteru pracy stałej, lecz ma ograniczać się do odbycia przygotowania zawodowego.
Z pełną treścią rozporządzenia zapoznać można się w Dzienniku Ustaw.
Powiązane Aktualności
Pakiet deregulacji przepisów w obszarze prawa pracy, płac i podatków
Jednym z głównych obszarów objętych deregulacją przepisów przygotowywaną przez zespół Rafała Brzóski ma być przyspieszenie cyfryzacji w różnych obszarach gospodarki. [...]
Czy nadużywanie uprawnień kierowniczych jest mobbingiem?
W dniu 26 listopada 2024 roku Sąd Najwyższy wydał wyrok, w którym potwierdził, że nadużywanie uprawnień kierowniczych w pewnych sytuacjach [...]
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych – czy trzeba podawać adres organu nadzorczego?
W związku z planowaną zmianą siedziby Urzędu Ochrony Danych Osobowych pojawiło się pytanie, czy klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych musi [...]