Zmiany w zatrudnianiu młodocianych – Rozporządzenie Rady Ministrów
W załącznikach do ogłoszonego w Dzienniku Ustaw Rozporządzeniu Rady Ministrów z 14 lipca 2023 roku (Dz.U. z 2023 r. poz 1348) znalazł się wykaz prac wzbronionych szesnasto- i siedemnastolatkom oraz prac dopuszczonych, niezbędnych w nauce zawodu. Zgodnie z nowymi przepisami możliwe będzie zatrudnianie młodocianych w wieku powyżej 16 lat przy niektórych rodzajach prac wzbronionych, jeżeli jest to potrzebne do odbycia przygotowania zawodowego. Załączniki do Rozporządzenia określają jednocześnie warunki zapewniające szczególną ochronę zdrowia młodocianych zatrudnionych przy niektórych rodzajach prac wzbronionych. W uzasadnieniu do Rozporządzenia podano, że ma ono przede wszystkim ułatwienie młodocianym nauki w takich zawodach jak szkutnik, dekarz, spawacz, mechanik czy stolarz. Zgodnie z nowymi przepisami zatrudnienie młodocianych przy pracach nie może mieć charakteru pracy stałej, lecz ma ograniczać się do odbycia przygotowania zawodowego.
Z pełną treścią rozporządzenia zapoznać można się w Dzienniku Ustaw.
Powiązane Aktualności
Wyrok NSA – czy informacja o mobbingu w miejscu pracy to sprawa prywatna?
Informacja o mobbingu w miejscu pracy nie jest informacją prywatną, jeżeli dotyczy osoby pełniącej funkcję publiczną – tak wynika z [...]
Zmiany w projekcie ustawy o jawności wynagrodzeń
Projekt ustawy dotyczący jawności wynagrodzeń, przygotowany przez posłów Koalicji Obywatelskiej, został istotnie zmieniony w trakcie prac Podkomisji stałej ds. nowelizacji [...]
Wyrok TSUE – czy dane członka zarządu osoby prawnej to też dane osobowe?
W wyroku z 3 kwietnia 2025 roku Trybunał Sprawiedliwości UE (sygn. C-710/23) odpowiedział na pytanie, czy dane członka zarządu osoby [...]