Udostępnienie kopii dokumentacji na wniosek pracownika
Czy na wniosek pracownika o udostępnienie części dokumentacji pracowniczej trzeba przekazać całą tę część w rozumieniu formalnym, czy można pozostawić pracownikowi wybór, jakich dokumentów potrzebuje i tylko te mu przekazać?
Zgodnie z najnowszym stanowiskiem MRiPS z 26.10.2022 wniosek o kopię, złożony w postaci papierowej lub elektronicznej może dotyczyć tylko konkretnych, wskazanych przez pracownika dokumentów, np. zaświadczenia ze szkoleń lub świadectw pracy. Jest to bardzo praktyczne podejście, które umożliwi szybsze wydawanie kopii pracownikom i uprości całość procesu. Pracownicy kadr nie będą zmuszeni przekazywać kopii całej części dokumentacji (np. A,) lecz tylko wybrane kopie dokumentów.
Powiązane Aktualności
Wyrok NSA – czy informacja o mobbingu w miejscu pracy to sprawa prywatna?
Informacja o mobbingu w miejscu pracy nie jest informacją prywatną, jeżeli dotyczy osoby pełniącej funkcję publiczną – tak wynika z [...]
Zmiany w projekcie ustawy o jawności wynagrodzeń
Projekt ustawy dotyczący jawności wynagrodzeń, przygotowany przez posłów Koalicji Obywatelskiej, został istotnie zmieniony w trakcie prac Podkomisji stałej ds. nowelizacji [...]
Wyrok TSUE – czy dane członka zarządu osoby prawnej to też dane osobowe?
W wyroku z 3 kwietnia 2025 roku Trybunał Sprawiedliwości UE (sygn. C-710/23) odpowiedział na pytanie, czy dane członka zarządu osoby [...]