Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie płacy minimalnej w 2024 roku
Zgodnie z opublikowanym 18 sierpnia na stronie RCL projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 roku (numer projektu RD740) płaca minimalna w 2024 roku będzie podnoszona dwukrotnie.
Od 1 stycznia 2024 roku najniższa pensja miałaby wynosić 4242 PLN brutto, a od 1 lipca 2024 roku 4300 PLN brutto. Jeżeli chodzi o minimalną stawkę godzinową, to jej wysokość miałaby kształtować się następująco: od stycznia 2024 roku 27,70 PLN, a od lipca – 28,10 PLN. Zaproponowane kwoty są analogiczne do tych, które zostały wcześniej przedstawione Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji. Jeżeli RDS w ustawowym terminie nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej, wówczas kwoty te zostaną ustalone przez Radę Ministrów w drodze rozporządzenia ustala do 15 września.
Powiązane Aktualności
Wyrok NSA – czy informacja o mobbingu w miejscu pracy to sprawa prywatna?
Informacja o mobbingu w miejscu pracy nie jest informacją prywatną, jeżeli dotyczy osoby pełniącej funkcję publiczną – tak wynika z [...]
Zmiany w projekcie ustawy o jawności wynagrodzeń
Projekt ustawy dotyczący jawności wynagrodzeń, przygotowany przez posłów Koalicji Obywatelskiej, został istotnie zmieniony w trakcie prac Podkomisji stałej ds. nowelizacji [...]
Wyrok TSUE – czy dane członka zarządu osoby prawnej to też dane osobowe?
W wyroku z 3 kwietnia 2025 roku Trybunał Sprawiedliwości UE (sygn. C-710/23) odpowiedział na pytanie, czy dane członka zarządu osoby [...]