Płaca minimalna – podwyżka w 2024 roku
W styczniu 2023 roku wynagrodzenie minimalne zostało podniesione do kwoty 3490 złotych brutto, czyli o 480 złotych więcej niż w poprzednim roku. Kolejna podwyżka zaplanowana jest od 1 lipca 2023 i od tej daty płaca minimalna będzie wynosiła 3600 złotych brutto. Natomiast zgodnie z wyliczeniami wynikającymi ze wskaźników przyjętych w Wieloletnim Planie Finansowym Państwa na lata 2023-2026 od stycznia 2024 r. najniższa pensja powinna wynosić co najmniej 4 254,40 zł, czyli o 654,40 zł więcej niż w drugim półroczu 2023 r. W przyszłym roku w związku z wysoką inflacją również trzeba się będzie spodziewać waloryzacji dwa razy w roku. Podniesieniu będzie musiała podlegać także minimalna stawka za godzinę pracy zleceniobiorców i samozatrudnionych do kwoty co najmniej 27,80 złotych.
Powiązane Aktualności
Zmiany w ustawie o PIP – projekt
W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawił się projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz [...]
Nabór wniosków do pilotażu skróconego czasu pracy
Od 14 sierpnia 2025 roku można składać wnioski do pilotażu skrócenia czasu pracy, przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki [...]
Nowe przepisy – uprawnienia dla kobiet po utracie ciąży
Od 6 sierpnia 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące uprawnień dla matek, które poroniły ciążę. W lipcu Ministra Rodziny, Pracy [...]