Płaca minimalna – podwyżka w 2024 roku
W styczniu 2023 roku wynagrodzenie minimalne zostało podniesione do kwoty 3490 złotych brutto, czyli o 480 złotych więcej niż w poprzednim roku. Kolejna podwyżka zaplanowana jest od 1 lipca 2023 i od tej daty płaca minimalna będzie wynosiła 3600 złotych brutto. Natomiast zgodnie z wyliczeniami wynikającymi ze wskaźników przyjętych w Wieloletnim Planie Finansowym Państwa na lata 2023-2026 od stycznia 2024 r. najniższa pensja powinna wynosić co najmniej 4 254,40 zł, czyli o 654,40 zł więcej niż w drugim półroczu 2023 r. W przyszłym roku w związku z wysoką inflacją również trzeba się będzie spodziewać waloryzacji dwa razy w roku. Podniesieniu będzie musiała podlegać także minimalna stawka za godzinę pracy zleceniobiorców i samozatrudnionych do kwoty co najmniej 27,80 złotych.
Powiązane Aktualności
Czy nadużywanie uprawnień kierowniczych jest mobbingiem?
W dniu 26 listopada 2024 roku Sąd Najwyższy wydał wyrok, w którym potwierdził, że nadużywanie uprawnień kierowniczych w pewnych sytuacjach [...]
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych – czy trzeba podawać adres organu nadzorczego?
W związku z planowaną zmianą siedziby Urzędu Ochrony Danych Osobowych pojawiło się pytanie, czy klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych musi [...]
Ustawa o transparentności wynagrodzeń skierowana do Senatu
W piątek, 9 maja 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o transparentności wynagrodzeń. Projekt ustawy został mocno okrojony w stosunku do [...]