Nowe przepisy – uprawnienia dla kobiet po utracie ciąży
Od 6 sierpnia 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące uprawnień dla matek, które poroniły ciążę. W lipcu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podpisała zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków w zakresie wsparcia rodziców doświadczających utratę ciąży oraz śmierć dziecka po urodzeniu.
Dotychczas obowiązujące przepisy utrudniały otrzymywanie zasiłku po stracie dziecka. Aby móc skorzystać ze skróconego 8-tygodniowego urlopu macierzyńskiego lub też zasiłku pogrzebowego po stracie ciąży należało bowiem przedstawić dokument określający płeć dziecka. Problem z ustalenie płci pojawiał się zwłaszcza przy wczesnym poronieniu, przed 16 tygodniem ciąży, gdzie bez kosztownych badań genetycznych lekarz nie miał możliwości określenia płci dziecka.
Od 6 sierpnia 2025 r. możliwa jest rejestracja martwego dziecka w Urzędzie Stanu Cywilnego bez wymogu określenia jego płci, gdyż lekarz specjalista lub lekarz w trakcie specjalizacji w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub położna mogą wystawić zaświadczenie o urodzeniu martwego dziecka, na podstawie prowadzonej dokumentacji medycznej, czyli bez przeprowadzania dodatkowych i kosztownych badań DNA.
Zgodnie z nowymi przepisami, które obowiązują od dnia 6 sierpnia 2025 r. kobieta ma prawo do:
- rejestracji urodzenia dziecka w Urzędzie Stanu Cywilnego,
- 8 tygodni urlopu macierzyńskiego (art. 180¹ § 1 Kodeksu pracy),
- zasiłku macierzyńskiego za czas tego urlopu,
- zasiłku pogrzebowego, jeśli rodzina pokrywa koszty pochówku).
Powiązane Aktualności
Wzrost opłat za kopie z archiwów płacowych
Zgodnie z projektem rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie maksymalnej wysokości opłat za sporządzenie odpisu lub kopii dokumentacji [...]
Deregulacja w prawie pracy w świetle RODO
W ramach kolejnych planów deregulacji w obowiązujących przepisach związanych z prawem pracy rząd zaplanował rezygnację z pisemnej formy upoważnień do [...]
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy
W zeszłym tygodniu, w dniu 26 września 2025 roku w Sejmie miała pierwsze czytanie ustawa o układach zbiorowych pracy i [...]