W stanowisku z 4 września 2024 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na pytanie dotyczące prawidłowego momentu w którym umowa na czas zastępstwa ulega rozwiązaniu. Po nowelizacji Kodeksu pracy w 2016 roku, umowa [...]

W dniu 14 października 2024 roku dyrektywa dotycząca pracy platformowej została przyjęta przez Radę Unii Europejskiej. Głównym celem, który stawiają sobie twórcy dyrektywy jest poprawa warunków pracy ponad 28 milionów osób, które pracują w Unii [...]

To administrator danych powinien określić sposób zabezpieczenia danych osobowych, a nie jego pracownik – tak wynika z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego. NSA w wyroku o sygnaturze III OSK  2654/22 oddalił skargę kasacyjną Prezesa Sądu Rejonowego [...]

Przepisy specustawy powodziowej, opublikowanej w dniu 4 października 2024 r. w Dzienniku Ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1473), weszły w życie dzień po ich ogłoszeniu. Ustawa powodziowa przewiduje m.in. dodatkowe 20 dni urlopu dla [...]

Odpoczynek tygodniowy należy zapewnić pracownikom zgodnie z przepisami art 133. Kodeksu pracy, czyli w każdym tygodniu rozumianym jako 7 kolejnych dni kalendarzowych poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego (zgodnie z brzmieniem art. 133 k.p.: “Pracownikowi [...]

Wsparcie dla zatrudniających żołnierzy: w dniu 25 września do Sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy (druk nr 673) mający na celu zmianę niektórych przepisów w celu wsparcia firm zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub Aktywnej Rezerwy. Celem [...]