Zgubienie pendrive z danymi osobowymi – kara UODO
240 tysięcy złotych kary nałożył Prezes UODO na firmę, której pracownik zgubił pendrive z danymi osobowymi pracownika. Na nośniku, oprócz niezaszyfrowanych plików zawierających dane osobowe innego pracownika, a mianowicie imię i nazwisko, adres, obywatelstwo, płeć, datę urodzenia, numer PESEL, serię i numer paszportu, numer telefonu, adres e-mail, zdjęcia oraz dane dotyczące wysokości zarobków znajdowały się również zaszyfrowane pliki z danymi finansowymi.
Prezes UODO nakładając karę potwierdził, że firma źle oceniła ryzyko dla danych, zakładając, że nośniki mogą być skradzione albo zniszczone, ale nie biorąc pod uwagę przypadkowego zgubienia. Dodatkowo firma nie wdrożyła zasad szyfrowania dla ochrony danych osobowych na zewnętrznych nośnikach, a film instruktażowy „w jaki sposób szyfrować pliki na pendrive oraz jakiego programu do tego celu użyć” to za mało wobec zakresu danych przetwarzanych na takich nośnikach.
Z całością decyzji Prezesa UODO można zapoznać się tu.
Powiązane Aktualności
Wyrok NSA – czy informacja o mobbingu w miejscu pracy to sprawa prywatna?
Informacja o mobbingu w miejscu pracy nie jest informacją prywatną, jeżeli dotyczy osoby pełniącej funkcję publiczną – tak wynika z [...]
Zmiany w projekcie ustawy o jawności wynagrodzeń
Projekt ustawy dotyczący jawności wynagrodzeń, przygotowany przez posłów Koalicji Obywatelskiej, został istotnie zmieniony w trakcie prac Podkomisji stałej ds. nowelizacji [...]
Wyrok TSUE – czy dane członka zarządu osoby prawnej to też dane osobowe?
W wyroku z 3 kwietnia 2025 roku Trybunał Sprawiedliwości UE (sygn. C-710/23) odpowiedział na pytanie, czy dane członka zarządu osoby [...]